Tipps für Bewerber

Motivationsschreiben

Neben Ihrem Lebenslauf ist das Motivationsschreiben (auch Anschreiben genannt) eines der ausschlaggebendsten Dokumente Ihrer Bewerbung. Ihr potentiell zukünftiger Arbeitgeber möchte anhand von Ihrem Motivationsschreiben herausfinden, wie gut Sie zum Unternehmen und in die spezifische Position passen. Das Motivationsschreiben bietet Ihnen eine ausgezeichnete Chance sich zu präsentieren und von anderen Bewerbern abzuheben. Ihr Motivationsschreiben sollte dafür immer individuell auf die entsprechende Stelle bzw. das entsprechende Unternehmen ausgerichtet sein. Standardschreiben und die üblichen Floskeln sind hingegen nicht erwünscht und hinterlassen eher einen negativen Eindruck.

Folgende Punkte sollten Sie beachten, um ein gutes Motivationsschreiben zu verfassen:

• Das Motivationsschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite bei Schriftgrösse 12 sein
• Unternehmensadresse mit Namen des Ansprechpartners sowie Ihre Kontaktdaten, Ort und Datum sowie ein sinngemässer Betreff sind wichtig
• Wenden Sie sich in der Anrede an den konkreten Ansprechpartner
• Das Anschreiben sollte die folgenden drei Fragen beantworten:
  1. Wieso interessiere ich mich gerade für diese Stelle?
  2. Wieso interessiere ich mich gerade für dieses Unternehmen?
  3. Wieso bin ich der richtige Kandidat für diese Stelle und dieses Unternehmen?

 

Ein aussagekräftiger Lebenslauf

Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte. Sie sollten darauf achten, dass der Leser innert kürzester Zeit feststellen kann, ob Sie die geforderte Expertise mitbringen. Gerne senden wir Ihnen auf Wunsch unsere bewährte Lebenslaufvorlage. Fordern Sie die Lebenslaufvorlage bitte hier an.

Interviewtipps

Neben den fachlichen Aspekten werden beim Interview, insbesondere durch die Personalverantwortlichen, gezielt Fragen gestellt, um festzustellen wie gut Sie dem Anforderungsprofil entsprechen und zum Unternehmen passen. Dabei werden Techniken angewendet, um Sie auch mal aus der Reserve zu locken und Sie mit Stress- und Fangfragen zu irritieren oder gar zu provozieren. Unsere Erkenntisse aus der langjährigen Erfahrung aus genau solchen Gesprächen, geben wir Ihnen gerne weiter. Wir zeigen Ihnen im persönlichen Gespräch auf, welches die heikelsten Fragen darstellen und wie man souverän darauf antworten kann. Im gezielten Coaching unterstützen wir Sie dabei, sich bei jedem Gespräch erfolgreich zu präsentieren. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Gerne senden wir Ihnen auf Wunsch auch unsere Broschüre mit den wichtigsten Tipps rund um Ihr Interview.